E-learning – Introduction dangerous goods (Polish)

Description

Kurs wprowadzający do pracy z substancjami niebezpiecznymi jest przeznaczony dla pracowników tymczasowych i pracowników nowych w firmach pracujących z substancjami niebezpiecznymi. Czego można oczekiwać po kursie? Przede wszystkim praktycznej wiedzy, która pomoże pracownikowi zminimalizować ryzyko. Pracownik nauczy się również podejmować właściwe środki bezpieczeństwa. Dzięki temu kursowi Twoja firma inwestuje w bezpieczne środowisko pracy i pozwala pracownikom zapoznać się z niebezpiecznymi substancjami od samego początku.

Treść kursu

Kurs wprowadzający dotyczący substancji niebezpiecznych obejmuje różne tematy:
– Klasyfikacja etykiet GHS z przykładami
– Numery UN
– Rozpoznawanie etykiet ADR
– Ograniczone ilości
– Pakowanie i etykietowanie
– Organizacja reagowania kryzysowego i ewakuacja

Podczas kursu zadawane są pytania testowe w celu sprawdzenia wiedzy pracownika. Po 6 miesiącach zaleca się kontynuowanie kursu z podstawowej wiedzy o substancjach niebezpiecznych (NL) lub kursu świadomości ADR (NL).

Szkolenie wstępne

Wcześniejsze wykształcenie nie jest wymagane. Kurs jest możliwy do ukończenia dla osób, które są do niego zaangażowane.

Certyfikat i czas trwania
Kurs trwa od 15 do 30 minut, w zależności od poświęconego czasu. Zalecamy przejście przez kurs co najmniej 2 razy, aby upewnić się, że wiedza się utrwali. Po zapoznaniu się z teorią uczeń przystępuje do egzaminu końcowego. Jeśli uczeń ukończył egzamin online z wynikiem 70% lub wyższym, automatycznie zdał egzamin. Certyfikat można następnie łatwo i natychmiast pobrać i/lub wydrukować online.

Chcesz zamówić ten e-learning?
Czy chcesz zamówić kurs tylko dla siebie (tj. 1 studenta) lub dla wielu studentów (wskaż „grupę”). Klikając „grupa”, możesz również wybrać, czy chcesz również kupić kurs dla siebie (zaznacz „zapisz mnie”), czy też chcesz kupić kurs tylko dla swoich pracowników (pozostaw „zapisz mnie” puste). Na pulpicie nawigacyjnym po zalogowaniu można kupować kursy i sprawdzać postępy pracowników w ich kursach. W ten sposób można zachować przegląd.